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Miércoles, 04 Agosto 2021 22:08

Boletín Jurídico febrero 2021

Escrito por Escalar Seguros/ Sanabria & Fonseca Abogados
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RESOLUCIÓN 0222 DEL 25 DE FEBRERO DE 2021

MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCIÓN SOCIAL 

ESTADO DE EMERGENCIA POR COVID 19 

ANÁLISIS Y CONTENIDO:  

Por esta norma se prorroga el estado de emergencia decretado en el territorio nacional hasta el próximo 31 de agosto de 2021, para lo cual, se continúan con las medidas y el cumplimiento de protocolos de bioseguridad conforme se han determinado a lo largo de este año. Como recomendación adicional, se indica evitar aglomeraciones de personas.  

RESOLUCIÓN 0223 DEL 25 DE FEBRERO DE 2021

MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCIÓN SOCIAL 

MODIFICACIÓN A LA RESOLUCIÓN 666 DE 2020 / PROTOCOLOS DE BIOSEGURIDAD POR COVID 19

ANÁLISIS Y CONTENIDO:  

Por medio de la presente se realiza adición, complementación y modificación a los protocolos de bioseguridad originados con la resolución 666 de 2020, sin que esto signifique desconocimiento o desmejora de las condiciones laborales o terminación de contrato de trabajo. 

Así mismo se adiciona como medida de prevención la adecuada ventilación, disponiendo tener de presente: 

-Mantener puertas y ventanas abiertas para lograr intercambio de aire natural.

-Todos los ambientes de trabajo deben tener flujo de aire natural, realizar las adaptaciones necesarias para garantizar una adecuada ventilación y evitar que haya grupos de personas trabajando en lugares de baja ventilación

-Realizar evaluación y adecuación de las condiciones de ventilación y aforo máximo en los lugares de trabajo

-Mantener grupos de trabajo separados en tiempo y lugar, favoreciendo el distanciamiento.

-Favorecer todas las actividades laborales y de bienestar que sean posibles en espacios abiertos y con distanciamiento físico.

-Propiciar de lugares de descanso al aire libre, si el lugar es cerrado, mantener puertas y ventanas abiertas. 

Condiciones en lugares cerrados:

-Ventilación del lugar

-Distanciamiento mínimo de 2 metros

-Tener puertas y ventanas abiertas, con posibilidad de uso de ventiladores sin recirculación 

-Garantizar la correcta circulación del aire

-Tomar medidas para favorecer la recirculación y recambio de aire en espacios cerrados o con escasa ventilación.

-En los entornos cerrados con aire acondicionado, se debe revisar si existe recirculación (que favorece el transporte del virus) razón por la cual se deben adecuar los filtros para reducir el riesgo, adicionalmente se puede complementar la ventilación con purificadores de aire portátiles que incluyan sistemas de filtración mecánica para capturar las microgotículas en el aire. 

La desinfección y limpieza de los establecimientos y espacios de trabajo se realiza de la siguiente manera:

a. Espacio disponible para insumos y desinfección 

b. Uso de mono gafas, guantes, delantal y tapabocas para el personal que hace limpieza y desinfección.

c. Realizar limpieza de áreas y superficies retirando el polvo y la suciedad. Los paños utilizados para ello, deben estar limpios

d. Uso de guantes al personal de limpieza que debe lavar sus manos antes y después de la actividad. 

e. Los productos de limpieza y desinfección se aplicarán siguiendo las instrucciones de las etiquetas.

f. Eliminar guantes y paños en una papelera después de usarlos, si son reutilizables lavar y desinfectar.

g. Utilizar desinfectantes o alcohol al 70% para la limpieza de los objetos, superficies y materiales de uso constante; así como las superficies del baño.

Para mayor entendimiento además de las ya indicadas presentamos las diferencias y adiciones en cada uno de los temas presentados en ambas resoluciones así:

 

Ámbito de aplicación

Se agregan dos parágrafos relacionados con la complementación y prohibición de desmejora.

Medidas de bioseguridad

Se adiciona la adecuada ventilación a las ya determinadas (lavado de manos, distanciamiento físico y uso de tapabocas)

Lavado de manos

Se adicionan las siguientes recomendaciones:

1.     Realizar la actividad después de entrar en contacto con superficies que hayan podido ser contaminadas por otras personas, cuando las manos estén visiblemente sucias, antes y después de ir al baño, antes y después de comer, después de estornudar o toser, antes y después de usar tapabocas y antes de tocarse la cara, tocar o acariciar sus animales y el contacto del cuidado de los mismos.

2.     Disponer de áreas comunes y de trabajo de puntos para el lavado frecuente de manos

3.     La higiene de manos con alcohol glicerado se debe realizar siempre y cuando las manos estén visiblemente limpias.

4.     Contar con recordatorio de la técnica de lavado de manos

5.     Limpiar con frecuencia los recipientes que dispensen alcohol glicerado.

6.     Disponer de toallas desechables para el secado

7.     Lavar o higienizar las manos después de usar equipos biométricos o elementos de toma de huella dactilar.

Distanciamiento físico

1.     Mantener el distanciamiento de 2 metros

2.     En espacios de alimentación disponer de dos metros entre las sillas e indicar a los trabajadores que solo pueden quitarse el tapabocas para comer.

EPP para la prevención del COVID19

1.     Los responsables del sistema definirán los EPP que permitan la protección del COVID 19, partiendo de las valoraciones cuantitativas como mediciones de higiene industrial u ocupacional.

2.     Las labores diferentes a las actividades de aseo no requieren guantes, debiendo realizar las mismas lavado frecuente de manos con agua y jabón y secado en toallas desechables o de un solo uso.

Manejo del tapabocas

1.     En bares y restaurantes el tapabocas debe quitarse únicamente para comer y beber, el tiempo restante debe estar cubriendo boca y nariz.

2.     Mantener en áreas visibles en los lugares de trabajo información relativa a las técnicas de uso y disposición de EPP.

3.     Recomendar a personas mayores y personas con comorbilidades usar tapabocas quirúrgicos, en los posible, si su trabajo involucra un alto contacto o contacto cercano con otras personas.

Limpieza y desinfección

1.     No se recomienda el uso de tapetes desinfectantes, ni la desinfección de ruedas o zapatos para la inducción de la trasmisión.

2.     Realizar la limpieza y desinfección de equipos biométricos después de cada uso.

Manipulación de insumos y productos

1.     Almacenar los productos según el riesgo, esto es inflamable, corrosivo, reactivo con el agua, entre otros.

2.     Seleccionar los productos desinfectantes de acuerdo a su uso o labor.

3.     Consultar las condiciones del fabricante

4.     Evitar mezclas de productos.

Manejo de residuos

Realizar la limpieza y desinfección de los elementos de protección personal e insumos utilizados para el manejo de residuos.

Vigilancia de salud de los trabajadores

1.      Actualizar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, identificando e implementando las acciones correspondientes para la prevención del riesgo biológico por COVID19 en el ambiente de trabajo.

2.      Buscar alternativas, en lo posible para que los empleados adultos que tengan comorbilidades preexistentes identificadas como factores de riesgo para COVID19  y de cualquier otra edad que presente estas mismas condiciones puedan ejercer su trabajo minimizando los contactos estrechos con otras personas.

Trabajo remoto

1.     Los mayores de 60 años que tenga comorbilidades preexistentes identificadas como factores de riesgo para COVID19 y de cualquier otra edad que presente estas mismas condiciones podrán realizar trabajo remoto. Es responsabilidad de los empleadores realizar el análisis de reconversión laboral de acuerdo con las condiciones y viabilidades del proceso productivo, para aquellos casos que requieran permanecer en asilamiento obligatorio preventivo.

2.     Los siguientes perfiles podrán hacer trabajo en casa:

·        Asesores

·        Tele mercadeo

·        Ventas en general

·        Personal de cobranzas

·        Áreas de apoyo transversales y administrativas.

Trabajo presencial

Si una persona presenta síntomas respiratorios en el trabajo se le debe ubicar en una zona que permita su aislamiento y evaluar su estado de salud teniendo en cuenta los canales de notificación instaurados.

Recomendaciones al salir de la vivienda

Cumplir las medidas de control de aglomeración y demás disposiciones de las autoridades locales.

Manejo de situaciones de riesgo por parte del empleador

1.     Implementar una línea de atención empresarial prioritaria.

2.     Proveer facilidades a un trabajador con síntomas de contagio o contacto estrecho de un caso sospechoso para que pueda aislarse tempranamente en casa sin esperar el resultado de la prueba.

3.     Cuando no haya una incapacidad laboral, los médicos pueden certificar la necesidad de aislamiento preventivo para los casos confirmados, probables o sospechosos y contactos asintomáticos por razón de riesgo epidemiológico; los empleadores deberán ser garantes en estos casos.

4.     El aislamiento de empleados se hará desde el comienzo de los síntomas hasta tener prueba negativa, a menos que por criterio medico se considere necesario prolongar el aislamiento.

5.     El aislamiento en los casos confirmados será por 10 días, a menos que por criterio medico se considere necesario prolongar el aislamiento.

6.     El empleador debe notificar a la ARL sobre los casos confirmados o sospechosos identificados en su empresa.

7.     Identificar los posibles contactos al interior de la empresa en caso de identificarse trabajadores sospechosos o positivos.

Plan de comunicaciones

1.      Intensificar las acciones de información, educación y comunicaciones para el desarrollo de todas las actividades que eviten el contagio.

2.      Promover en los trabajadores que difundan en sus hogares las medidas de autocuidado.

 

 

Consultas adicionales

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+57 (300) 614 9653

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