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Establecer objetivos, metas e indicadores estratégicos en SST que evidencien el resultado esperado por la alta dirección.

Programar herramientas tecnológicas necesarias para el seguimiento al cumplimiento de los objetivos planeados.

Seguimiento al desempeño, establecimiento de planes de acción oportunos frente a desviaciones, mejoramiento de herramientas para sintetizar la información que realmente es útil para la organización.